为全面落实新学期工作安排,促进学院员工工作扎实有序开展，威廉希尔于9月6日下午在办公楼108会议室召开威廉希尔召开新学期员工工作会议，公司党委副书记金玲、团委书记曹伟娜、全体辅导员和班主任参会。

会上，金玲对新学期员工管理工作进行安排，主要围绕员工思想政治教育、安全教育、心理健康教育、学风教育、员工干部管理等重点工作。针对员工日常管理，她提出几点要求：一是辅导员和班主任不仅要关心爱护员工，也要强化员工的规矩意识，尤其是新生班主任要从入学开始培养员工遵守校规校纪的意识；二是辅导员和班主任要增加与员工线下见面的机会，不断培养师生情感；三是辅导员和班主任要随时关注相关通知，及时将信息传达到位；四是毕业班老师要与员工多见面多谈心，了解员工考研和就业意向，有针对性地培养员工的就业意识；五是辅导员和班主任在工作中要提高思想认识，严守师德师风，做新时代合格高校教师。此外，金玲传达了学校关于空调缴费的会议精神，要求辅导员和班主任切实做好员工的教育和解释工作。

李佩瑶作为辅导员代表，结合多年工作经验，针对员工日常管理工作方法进行分享。她表示，员工工作需要大家有爱心、有耐心，要相信付出终会有回报。

本次会议为学院新学期员工工作理清了思路、明确了努力方向，增强了辅导员班主任的育人意识，全体学工人员将坚持立德树人根本任务，不断创新工作方式方法，凝心聚力做好员工管理工作，推动学院建设发展取得新成效。

图/文：胡凤英 审核：辛长征