为践行“就业育人”理念，强化职业发展教育的育人实效，培养员工职业规划意识，提高员工自我创新能力，威廉希尔于11月15日举办“逐梦青春，职击未来”主题职业生涯规划大赛。

在大赛筹备阶段，学院认真落实宣传、组织和赛前指导培训工作，鼓励员工参加比赛，学院相关负责人向员工科普职业规划大赛的目的和要求，使员工们意识到大赛有助于全面认识自我，且有利于提高实践能力、自我创新能力和就业能力，学院员工积极参赛、认真备赛，努力呈现出优秀作品。

比赛包括成长赛道和就业赛道，分为初赛和复赛两个阶段。初赛为作品选拔阶段，大部分员工能够对自身性格、兴趣、所处环境以及所学专业进行客观而又全面的分析，并立足于实际，制定出符合自身的《生涯发展报告》和《求职简历》。复赛为个人展示和答辩环节，员工围绕自我认知、职业认知、职业目标、计划与路径、评估与调整等内容，展示个人职业生涯规划。最终，学院经过认真地讨论与评选，推选出两份优秀作品进入校级决赛。

本次比赛的成功举办不仅有助于员工充分认识自我，明确发展方向，增强竞争意识和危机意识，而且有助于员工提高就业竞争力，积极应对社会就业形势变化，对择业、就业具有积极的推动作用。

图：何依然 文：胡凤英 审核：辛长征